Vanaf 2027 krijgt de gemeente minder geld voor loon- en prijsstijgingen
Vanaf 2027 verandert de systematiek waarop we van het Rijk loon- en prijscompensatie krijgen voor het gemeentefonds. Tot en met 2026 krijgen we loon- en prijscompensatie via CPB indices voor:
- lonen (40%),
- prijzen (40%)
- investeringen (20%).
Vanaf 2027 krijgen we compensatie via de prijsstijging in het bruto binnenlands product (BBP). Dit percentage ligt aanzienlijk lager dat de huidige loon en prijsstijgingen. Onderstaande tabel laat een vergelijking zien van beide methodes:
omschrijving | 2024 | 2025 | 2026 | 2027 | 2028 |
|---|---|---|---|---|---|
Compensatie via oude methodiek | |||||
a. Loonvoet overheid (60%) | 6,40% | 4,40% | 3,80% | 4,80% | 4,03% |
b. Overheid materieel (imoc) (20%) | 2,90% | 2,20% | 2,20% | 2,20% | 2,20% |
c. Overheid investeringen (iboi) (20%) | 3,00% | 2,00% | 2,20% | 2,10% | 2,10% |
Gewogen gemiddelde oude methodiek | 5,02% | 3,52% | 3,16% | 3,74% | 3,28% |
Compensatie via nieuwe methodiek | |||||
prijspeil Bruto Binnenlands Product BBP | 4,00% | 2,30% | 2,60% | 2,60% | 2,50% |
verschil | 1,02% | 1,22% | 0,56% | 1,14% | 0,78% |
cumulatief verschil | 1,14% | 1,92% |
Uit de tabel blijkt dat we, op basis van de huidige verwachting van het Centraal planbureau (voorjaar 2024) gemiddeld genomen 1% minder compensatie krijgen voor stijgende lonen en prijzen. Voor Almere komt dat neer op een nadeel van ongeveer € 3,4 miljoen per jaar. Op het moment dat het BBP weer dichter in de buurt komt van de wekelijke loon en prijsstijging voor de overheid wordt dit verschil uiteraard kleiner. De nieuwe methode gaat in vanaf 2027.
Hoe we hiermee om moeten gaan moeten we nog bepalen. Dit punt staat op de agenda bij de VNG. Mogelijk dat het Rijk gevoelig is voor de kritiek van de VNG dat dit een stiekeme bezuiniging is. We hebben dit ook aangekaart bij de commissie financiën van de VNG.
Wij hanteren nu als uitgangspunt dat wij compensatie geven op basis van de financiering van het Rijk. Dus wat wij ontvangen van het Rijk zetten wij één op één door. In de subsidieverordening is nu vastgelegd dat deze conform het gewogen gemiddelde van de indexatiecijfers compensatie ontvangen. Omdat die systematiek verandert moeten wij onze verordening aanpassen. Deze wijziging kan (financiële) gevolgen hebben voor de gesubsidieerde instellingen. Wij zullen hen hier tijdig over informeren. Mocht het Rijk op dit voornemen terugkomen, zullen we dit uiteraard ook door vertalen naar onze instellingen.